四个一：一个城市设计方案，一个项目策划方案，一个资金平衡方案，一个风险评估方案。
三增两减一治理：三增：公共空间、文化记忆、停车设施;两减：建筑密度、非核心功能;一治理：规范老城区城市面貌。
新市民安居工程：围绕“改变农村群众居住环境，提高农村群众住房品质，实现群众美好生活需要”的目标，着力解决“农村群众无钱购房、进城难，农村建房体量大、价值低，房地产销售疲软、投资弱”等问题，由国有企业牵头搭建平台，建立“三个流通通道”，畅通“商品房、二手房、租赁房”城乡“双向”流通渠道，千方百计“引人入城”，促进农村群众进城就业、就学、投资和发展，加快农村群众市民化进程，助推顺向城镇化。
“1134”试点思路：在开展紫云自治县新市民安居工程工作中，出台一个实施意见、搭建一个交易平台、打通三个流通通道，制定四套匹配方案的工作思路。“1”指研究制定紫云自治县新市民安居工程实施细则，为总体推进全县房地产健康发展提供坚强保障;“1”指以国有企业为主体，搭建交易平台，为全县房地产交易行为提供运行服务载体;“3”指建立“商品房、二手房、租赁房”三个流通通道，打通新市民进城购房“最后一公里”;“4”指制定“农村宅基地资源补贴方案、农村购房家庭适龄儿童就学方案、农村购房家庭劳动力就业方案、企业融资和资金平衡方案”四套匹配方案，为推进全县房地产健康发展提供政策支撑。
两条底线：保障国家粮食安全底线、不发生规模性返贫底线。
“四个不摘”：摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。
三种三养：茶叶、蓝莓、红芯红薯3大种植产业;生猪、生态鸡、中华蜂3大养殖产业。
农业现代化“四大工程”：“七彩粮仓”工程、“共富地标”工程、“甜蜜紫云”工程、“和美乡村”工程。
易地扶贫搬迁“五个体系”：基本公共服务体系、培训和就业服务体系、文化服务体系、社区治理体系、基层党建体系。
教育“八大提升工程”：学前教育普及普惠发展提升工程、巩固义务教育成果提升工程、普通高中教育发展提升工程、现代职业教育扩容提质提升工程、师资队伍建设保障提升工程、职业技能学历双提升工程、中小学常规管理提升工程、基础教育教学质量提升工程。
教研员素质提升“九个一”工作：打造一所教研示范校，每名教研员每学年打造一所本学科教研教学示范校，在全县作示范引领;主持一个课题研究，每名教研员主持一个关于本学科的课题研究;组建一个教研团队，每名教研员根据本人所学专业组建本学科教研团队;开展一次推门听课，每名教研员每周至少听一次推门课;上好一节公开课，每名教研员每月至少上好一节公开课;组织一次教研活动，每名教研员每学期至少组织开展一次本学科领域的全县性教研活动;研读一本教育专著，每名教研员每学期至少研读一本教育专著，并撰写阅读体会;开展一次专业讲座，每名教研员每学期至少开展一次教研或涉及本学科领域的专业讲座;撰写一篇教研文章，每名教研员每学期至少撰写一篇高质量的教研文章。
七大专项行动：医疗救治能力提升专项行动、重大疾病防控专项行动、妇幼健康提质专项行动、老年健康服务专项行动、居民健康素养提高专项行动、卫生健康人才培优专项行动、深化医药卫生体制改革专项行动。
医疗次中心：在人口相对集中的区域，按二级综合医院标准，建设具备一定辐射带动能力的中心乡镇卫生院。
双碳：碳达峰、碳中和。